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이러닝 · 직장생활과 법

직장생활과 법

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상시모집 언제든지 수강신청 가능한 과정입니다

신청 즉시 수강이 시작되며, 신청일로부터 90일 동안 강의를 들으실 수 있습니다.

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직장생활과 법 과정정보
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수강기간 ? 수강신청 후 학습할 수 있는 기간입니다.
신청한 날로부터 아래 일수 동안 강의를 들을 수 있습니다. 		수강신청일로부터 90일
강의구성 ? 이 과정을 구성하는 동영상 강의 수입니다.
각 차시를 순서대로 학습하면 수료 기준을 충족할 수 있습니다. 		32차시
카테고리 교양
교육방법 온라인
강사 김선삼
수강인원 8명 수강 중
수강료 무료
강사 소개

김선삼

직장생활과 법

직장생활에 필요한 법으로 32강으로 제작

과정예시로 작성되었으며, 활용하여 강좌 개설

1차시
1강. 직장생활과 법 과목에 대하여
2차시
02. 법률관계의 개념과 근로관계의 형성
3차시
03. 근로자와 사용자, 근로계약서와 시용
4차시
04. 근로장소와 재택근무
5차시
05. 취업규칙의 개념과 작성
6차시
06. 취업규칙의 불이익 변경
7차시
07. 임금의 개념과 평균임금
8차시
08. 통상임금과 법정수당
9차시
09. 임금 지급의 원칙
10차시
10. 퇴직급여와 임금체불 구제
11차시
11. 실근로시간과 연장근로
12차시
12. 변형 근로시간 제도
13차시
13. 휴게와 주휴일·공휴일
14차시
14. 연차유급휴가 제도
15차시
15. 업무상 재해의 이해
16차시
16. 산업안전보건과 중대재해 처벌
17차시
17강. 직장 내 성희롱
18차시
18강. 직장 내 괴롭힘
19차시
19. 인사처분과 징계처분
20차시
20. 해고 제한의 법리
21차시
21. 징계해고의 정당성 요건
22차시
22. 해고 구제 절차와 실업급여
23차시
23. 기간제 근로자의 갱신기대권
24차시
24. 단시간 근로자의 보호
25차시
25. 파견근로의 규제
26차시
26. 비정규직 차별 시정 제도
27차시
27. 노동조합의 설립과 운영
28차시
28. 단체교섭과 단체협약
29차시
29. 쟁의행위의 개념과 요건
30차시
30. 부당노동행위의 금지와 구제
31차시
31. 노사협의회의 설립과 운영
32차시
32. 출산휴가와 육아휴직