1차시
01-01. 서류 평가 기준과 이력서·자기소개서 작성 전략 (학습목표)
2차시
01-02. 서류 평가 기준과 이력서·자기소개서 작성 전략
3차시
02-01. 면접 유형별 전략과 답변 구성 기법 (학습목표)
4차시
02-02. 면접 유형별 전략과 답변 구성 기법
5차시
03-01. 인재상·조직 문화 분석과 맞춤형 취업 전략 (학습목표)
6차시
03-02. 인재상·조직 문화 분석과 맞춤형 취업 전략
7차시
04-01. NCS 직무 역량 체계와 포트폴리오 구성 전략 (학습목표)
8차시
04-02. NCS 직무 역량 체계와 포트폴리오 구성 전략
9차시
05-01. 연봉 협상 전략과 근로계약서 검토 (학습목표)
10차시
05-02. 연봉 협상 전략과 근로계약서 검토
11차시
06-01. 온보딩 프로그램 활용과 조직 적응 전략 (학습목표)
12차시
06-02. 온보딩 프로그램 활용과 조직 적응 전략
13차시
07-01. MBO·KPI 기반 성과 관리와 인사고과 활용 (학습목표)
14차시
07-02. MBO·KPI 기반 성과 관리와 인사고과 활용
15차시
08-01. 커리어 패스 설계와 직무 전환·이직 전략 (학습목표)
16차시
08-02. 커리어 패스 설계와 직무 전환·이직 전략
17차시
09-01. 노동법 핵심과 근로자 권리 보호 절차 (학습목표)
18차시
09-02. 노동법 핵심과 근로자 권리 보호 절차
19차시
10-01. HRD 전략과 사내 교육 체계 설계 (학습목표)
20차시
10-02. HRD 전략과 사내 교육 체계 설계
21차시
11-01. 임금 체계 비교와 보상·복리후생 설계 (학습목표)
22차시
11-02. 임금 체계 비교와 보상·복리후생 설계
23차시
12-01. 노사 관계 관리와 단체 교섭 전략 (학습목표)
24차시
12-02. 노사 관계 관리와 단체 교섭 전략
25차시
13-01. DEI 전략 수립과 조직 문화 혁신 (학습목표)
26차시
13-02. DEI 전략 수립과 조직 문화 혁신
27차시
14-01. HR 테크 활용과 데이터 기반 인사 의사결정 (학습목표)
28차시
14-02. HR 테크 활용과 데이터 기반 인사 의사결정
29차시
15-01. 글로벌 HR 관리와 해외 취업 준비 전략 (학습목표)
30차시
15-02. 글로벌 HR 관리와 해외 취업 준비 전략
31차시
16-01. 조직 설계 원칙과 인사 기획 방법론 (학습목표)
32차시
16-02. 조직 설계 원칙과 인사 기획 방법론
33차시
17-01. 피플 애널리틱스 도구와 HR 데이터 분석 (학습목표)
34차시
17-02. 피플 애널리틱스 도구와 HR 데이터 분석
35차시
18-01. 직원 경험 설계와 조직 몰입도 측정·향상 (학습목표)
36차시
18-02. 직원 경험 설계와 조직 몰입도 측정·향상
37차시
19-01. 조직 변화 관리 모델과 HR 리더의 역할 (학습목표)
38차시
19-02. 조직 변화 관리 모델과 HR 리더의 역할
39차시
20-01. 미래 HR 트렌드와 HR 전문가 커리어 설계 (학습목표)
40차시
20-02. 미래 HR 트렌드와 HR 전문가 커리어 설계
41차시
[숏츠] 01. 채용 프로세스와 이력서 작성 전략
42차시
[숏츠] 02. 면접 준비와 역량 평가 대응 전략
43차시
[숏츠] 03. 직무 분석과 조직 문화 파악 방법
44차시
[숏츠] 04. NCS 직무 역량과 포트폴리오 구성
45차시
[숏츠] 05. 연봉 협상과 근로계약 체결 시 확인 사항
46차시
[숏츠] 06. 온보딩 성공을 위한 첫 3개월 행동 전략
47차시
[숏츠] 07. 성과 관리와 인사고과 대비 전략
48차시
[숏츠] 08. 커리어 패스 설계와 이직 전략
49차시
[숏츠] 09. 노동법 기초와 근로자 권리
50차시
[숏츠] 10. HRD 인재 육성 체계와 사내 교육 활용
51차시
[숏츠] 11. 연봉제·성과급 비교와 보상 전략
52차시
[숏츠] 12. 노사 관계와 직장 내 갈등 대응
53차시
[숏츠] 13. DEI 다양성·형평성·포용성 실천
54차시
[숏츠] 14. HR 테크와 AI 채용 트렌드
55차시
[숏츠] 15. 글로벌 HR과 해외 취업 준비 전략
56차시
[숏츠] 16. 조직 설계와 인사 기획의 핵심
57차시
[숏츠] 17. 피플 애널리틱스와 HR 데이터 활용
58차시
[숏츠] 18. 직원 경험과 몰입도 향상 전략
59차시
[숏츠] 19. 변화 관리와 HR 리더십의 역할
60차시
[숏츠] 20. HR 종합 전략과 미래 HR 트렌드